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A：第一个是薪酬的外包，薪酬不只是一个社保的事了，因为未来涉及到一些员工的个人所得税的申报，我们的未来个人所得税大概是分了几个部分，一个部分是企业去申报，再一个是员工自己申报，再就是年终统一的汇算清缴。就他的四项所得工资以外的其他所得合并起来去纳税，同时个税法的变化也涉及到员工的家庭的一些必须的生活开支可以作为扣除项，对未来员工对于尤其是一些有多处来源、高收入群体对于他来讲他的工资在公司的以外的收入合并进来年终统一来算，家庭开支子女上学费用这些可以作为扣除项，这些事放在一家企业里面，这种高收入人群他是不太愿意让公司的财务或者HR去了解自己个人的这些信息的。所以这个事我认为存在着很大的空间，高收入人群的薪酬外包，这个部分也可能是公司方来买单，这个事是每年都要做的事，每年整个纳税的规划、纳税的申报、扣除项包括相关很多的表彰，每年都要干的事。我们个税法其实是把个人报税这个事变得比较复杂了，在美国因为报税比较复杂，所以美国的薪酬外包类业务非常好，做得非常大，在中国这个市场其实是因为个税法的修改才引发了这么个市场，这个空间还是蛮大的。服务外包是因为现在企业方在做劳动关系的雇佣所面临的整个的人力成本，包括合规的成本，合规的风险，越变越大了，通过外包以后成本包括合规等各种细节就由外包机构去处理，自己少建立一点雇佣，把这个核心的活外包出去，相关的一些比较精细化的活，由你外包的服务商去做，出于这样的考虑未来的服务外包会比现在的规模加大。

而阿里空降的新领导没有包袱，态度强硬即可动刀。一位外卖相关行业的创业者告诉36氪，饿了么此前贪腐问题严重，许多城市小二不给钱不干活，或是和商家串通套补贴。“阿里接手后，风气好了很多，不过自上而下改变不是一两天。”他说。新做法的难点还在于，对城市经理要求极高：要统管一地交易和物流，甚至有权决定补贴打法和分成机制，权责变大，门槛也变高。

银保监会新闻发言人表示，引进在财富管理等方面具有专长和国际影响力的外资金融机构，投资入股银行理财子公司，有利于引入国际上资产管理行业先进成熟的投资理念、经营策略、激励机制和合规风控体系，进一步丰富金融产品供给，激发市场竞争活力，促进我国银行理财业务健康有序发展。

7、知情人士透露，中兴通讯非执行董事田东方接替樊庆峰担任党委书记一职。8、华自科技涨幅较大（四连板），停牌核查；宏川智慧、深冷股份停牌自查完毕，股票复牌。9、伊利股份公告称，年度股东大会由董事长潘刚主持。市场观点：广州万隆认为，A股并未完全脱离危险区，在补完上方缺口后一旦反弹遇阻不排除会有再度探底的可能，所以短线搏一把的投资者还是遵循快进快出的操作思路比较好。

专家观点：华盛证券高级分析师 Louis 表示，美国公布2019年第一季度国内生产总值 GDP 为按季计增长3.1%，稍低于预期3.2%。唯投资者预期受到外围坏消息拖累，及全球经济增长放慢所影响，估计第二季 GDP 仅增长2%。而期内消费开支增长仅0.9%，创年内最少增幅。由于经济增长的放慢，令到通胀始终达不到联储局目标，从而增加减息的机会。

港股上午收跌161点，午后未见转好，曾扩大跌幅，到收市前收窄。是日为6月份最后一天，预计升超过1600点，升幅约5%。近日股票未见有大幅妙作。唯新股上市就非常热闹。月内共有19只上市，差不多一日一只。到7月份，仍有多只正在排队上市。相信会继续热闹，在淡市中添加一点动力。